金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人(rén)士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或(huò)系浦(pǔ)发(fā)信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编(biān)转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的(de)降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目(mù)前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人 src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万(wàn)亿股份银(yín)行突发！员工不满(mǎn)降薪引发抗议？刚刚(gāng)回应了：相(xiāng)关问题已(yǐ)在(zài)解决中">

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)部荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)于进一步(bù)加强国有金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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