如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华(huá)为(wèi)了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华(huá)为员工持(chí)股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了(le)端到端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为(wèi)还获得(dé)了(le)首批2019中(zhōng)国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词align="center">

现在的(de)华(huá)为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力(lì)我们(men)也可以了(le)解一下(xià)。华为是100%由员工(gōng)持有的(de)民营企业。股(gǔ)东(dō全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词ng)会是公司权力机(jī)构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁(cái)任正(zhèng)非两名(míng)股东组成，工会履行股东职(zhí)责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会(huì)。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革(gé)：新员(yuán)工不(bù)再(zài)派发长期不变一元(yuán)一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票(piào)也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一(yī)种特殊(shū)股票，每(měi)年华(huá)为会根据(jù)员(yuán)工的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司(sī)的贡献决定其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照公司当(dāng)年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股(gǔ)净资(zī)产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很(hěn)多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度(dù)，只能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词